viernes, 7 de diciembre de 2012

UNIDAD VI TEMA 6.5 ADMINISTRACION DEL DESARROLLO DE SISTEMAS

"Es el conjunto de actividades que los analistas, diseñadores y usuarios realizan para desarrollar e implantar un sistema de información". A continuación se muestra las etapas del ciclo de vida de desarrollos de sistemas según el autor Seen james son las más adecuadas en el desarrollo de sistemas.
Investigación preliminar.
La investigación preliminar es la primera etapa dentro del ciclo de vida para el desarrollo de sistemas de información. Esta comienza con la formulación de una solicitud ya sea por parte de un usuario o un gerente de un departamento que haya
Detectado una necesidad de mejoramiento de un sistema o que haya la necesidad de automatizar una serie de actividades.


Ciclo de vida para el desarrollo de sistemas de información.
Aclaración de la solicitud
Estudio de factibilidad
Aprobación de la solicitud
Sistemas de apoyo a ejecutivos.
Aclaración de la solicitud.- Muchas solicitudes que provienen de usuarios o gerentes de departamentos (por ejemplo: ventas, producción, contabilidad, etc.) no están formuladas de manera clara, estas no tienen los fundamentos necesarios, como para considerarse una solicitud de proyecto es por eso que se debe determinar con precisión lo que realmente el usuario es lo que desea.
Hay ocasiones que el usuario sabe que es lo que quiere pero no sabe interpretarlo por eso es necesario realizar una pequeña entrevista con el o hacer una llamada telefónica.
Estudio de factibilidad.-Después de haber realizado la aclaración de la solicitud es necesario saber si es factible lo que se desea realizar, el estudio de factibilidad cuenta con tres aspectos:
·         Factibilidad técnica.
·         Factibilidad económica.
·         factibilidad operacional.
La factibilidad técnica.- Se refiere a que el proyecto pueda realizarse con los recursos técnicos con que cuenta la empresa como son: el equipo que se cuenta, la tecnología existente de software y el personal disponible; se hacen cuestionamientos ¿Se necesita más tecnología de software?, ¿Cuál es la posibilidad de desarrollar el proyecto?, ¿Qué tiempo se llevara el proyecto hasta su implantación?.
Factibilidad económica.-La factibilidad económica se refiere a los beneficios que traerá la realización del proyecto. Se deben de hacer una serie de cuestionamientos para poder saber si es factible el desarrollo del sistema económicamente "¿Los beneficios que se obtienen serán suficientes para aceptar los costos?, ¿Los costos asociados con la decisión de no crear el sistema son tan grandes que se debe aceptar el proyecto?".
Sin duda este aspecto es el más importante en las empresas ya que los gerentes muchas veces no están dispuestos a solventar estos costos cuando no hay los suficientes fundamentos que los convenzan de que es necesario la realización del proyecto por los beneficios ya sea tanto económicos como de calidad y rapidez en la ejecución de actividades que se podrán realizar en menos tiempo.
La factibilidad operacional.- Este último aspecto trata de la utilidad del sistema una vez ya desarrollado e implantado en la empresa, ¿Será utilizada el sistema?, ¿Existirá cierta resistencia al cambio por parte de los usuarios que de cómo resultado una disminución de los posibles beneficios de la aplicación?
El estudio de factibilidad es realizado por lo regular por una o dos personas que tiene conocimiento en técnicas de sistemas de información son casi siempre analistas de sistemas.
Aprobación de la solicitud. No todos los proyectos solicitados son deseables o factibles de realizar. Algunas empresas reciben tantas solicitudes de proyectos de parte de sus empleados pero solo es posible atender unas cuantas. Sin embargo aquellos proyectos que son factibles y deseables deben ser incorporados en los planes de desarrollo de sistemas. Con la aprobación de solicitud de proyecto este puede comenzar inmediatamente, aunque lo común es que los miembros del equipo de desarrollo de sistemas se encuentren ocupados con otros proyectos. Cuando esto ocurre, los ejecutivos deciden qué proyectos tienen más importancia para la empresa y deciden en qué orden se desarrollaran estos.
En grandes empresas los planes para el desarrollo de sistemas de información son hechos con un especial cuidado casi igual que los programas de fabricación o expansión de sus instalaciones. Después de haberse aprobado la solicitud de proyecto se estima su costo y el tiempo necesario para hacerlo así también como las necesidades de personal para realizarlo si no hay ningún proyecto que se esté desarrollando se inicia este.
Todo sistema tiene un ciclo de vida así como los humanos nacemos, crecemos, nos reproducimos y morimos los sistemas cuentan con un ciclo muchos autores manejan menos o mas etapas pero la idea es la misma a continuación solo describiremos el ciclo de vida que desde un punto de vista es el más entendible.
Fases:
·         Fase conceptual.
·         Fase de definición.
·         Fase de adquisición o de producción.
·         Fase operacional.
·         Fase de muerte.
1.      Fase conceptual
El propósito principal de esta fase es definir lo más pronto posible y exacto, los costos, los programas, la realización y los requerimientos de recursos y si todos estos elementos concordaran económica y técnicamente.
"La fase de definición solo narra con mayor detalle que es lo que queremos hacer, cuando queremos hacerlo, como lo llevaremos a cabo y cuanto costara".
2.      Fase de definición.
"El propósito de esta fase de adquisición o de producción es adquirir y probar los elementos del sistema y el sistema total mismo utilizando los estándares que se desarrollaron durante las fases precedentes. El proceso de adquisición involucra aspectos tales como la implantación real del sistema, la fabricación del equipo, la asignación de autoridad y de responsabilidad, la construcción de las instalaciones y la conclusión de la documentación de apoyo".
Esta fase puede describirse como la fase de desarrollo de las actividades que anteriormente fueron definidas en la fase de definición.
3.      Fase de adquisición o de producción.
"En esta fase el papel fundamental del gerente de un sistema durante la fase operacional es proporcionar el apoyo de recursos requeridos para llevar a cabo los objetivos del sistema".
En esta fase el gerente encargado del sistema es el que provee de todos los recursos necesarios para llevar a cabo los objetivos del sistema. Esta fase es resultado de que el modelo ha sido aprobado desde el punto de vista económico, y el gerente trata de poner más atención en los elementos humanos del sistema y trata de optimizar los recursos del sistema total.
4.      Fase operacional.
En esta fase entra el sistema en funcion para el cual fue creado.
5.      Fase de muerte.
Todo ciclo tiene su inicio y su fin, es decir no todo es eterno, así que esta etapa es la de declinación o muerte del sistema.
Muy a menudo, esto no es reconocido por las empresas a simple vista, no quieren reconocer de que cuentan con sistemas obsoletos y que estos ya no son de utilidad para la empresa, muchas veces son deficientes y se mantienen con equipos e instalaciones inadecuadas.
La empresa debe asumir la realidad que hay que hacer un cambio en sus sistemas así como sus instalaciones si realmente quiere ser competitiva.
La información es todos aquellos datos transformados o modificados que tienen valor para aquellos usuarios que hacen uso de ellos.
"Los datos están constituidos por los registros de los hechos, acontecimientos, transacciones, etc. Por el contrario, la información implica que los datos estén procesados de tal manera que resulten útiles o significativos para el receptor de los mismos, por lo que en cierto modo, los datos se pueden considerar la materia prima para obtener información" llegamos a la conclusión que la información son datos procesados con un valor para aquel usuario que la necesita, aunque para otro solo sean datos que después de procesarlos obtenga otra información.
El sistema de información es:
"Un conjunto formal de procesos que, operando sobre una colección de datos estructurada según las necesidades de la empresa, recopilan elaboran y distribuyen la información (o parte de ella) necesaria para las operaciones de dicha empresa y para las actividades de dirección y control correspondientes (decisiones) desempeñar su actividad de acuerdo a su estrategia de negocio".
Otra definición de sistemas de información es "Son procesar entradas, mantener archivos de datos relacionados con la organización y producir información, reportes y otras salidas".
Por lo tanto podemos definir un sistema de información como un conjunto de subsistemas que incluyen hardware, software, medios de almacenamiento de datos ya sea primarios, secundarios y bases de datos relacionadas entre si con el fin de procesar entradas para realizar transformaciones a esas entradas y convertirlas en salidas de información importantes en la toma de decisiones.
El objetivo de un sistema de información es ayudar al desempeño de las actividades que desarrolla la empresa, suministrando la información adecuada, con la calidad requerida, a la persona o departamento que lo solicita, en el momento y lugar especificados con el formato más útil para el receptor.
El sistema de información está al servicio de los objetivos de la empresa para lograr dichos objetivos la empresa y sus individuos adoptan procedimientos y prácticas de trabajo que resultan más útiles y eficaces.
"Todo sistema de información basado en computadora cuenta con estos componentes:"

miércoles, 14 de noviembre de 2012

INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL BASADA EN CASOS

El término inteligencia organizacional se refiere a la capacidad de una organización para analizar datos y traducir en información utilizable. Incluye la capacidad para recopilar datos y también a la investigación de eventos y comportamientos para aplicarlos a su modelo de negocio de una manera que avanza en la organización. También puede referirse a la capacidad de la organización para compartir información entre las partes interesadas.
Existen dos componentes. La primera es gestión del conocimiento, que incluye una serie de estrategias destinadas a reunir y compartir información obtenida a través de la investigación, recopilación de datos y experiencia el otro es el aprendizaje organizacional. Respuestas inteligentes podrían cambiar estrategias, ampliar las ofertas de productos, o comercialización de manera que llegar más eficazmente a los consumidores los precios.
INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL: RAZONAMIENTO BASADO EN CASOS EN EL DE AMAZON.COM

Dice que fue una gran idea el vender libros virtuales, aquí se aplica acertadamente las Tecnologías de la Información , su único obstáculo es que todos sus libros están escritos en ingles y en algunos países el mundo no tuvo éxito, así que investigo en que países hablaban el ingles para entrar en línea a ofrecerles el servicio, como es el caso de Reino unido, Australia, nueva Zelanda, india y Alemania, su estrategia de ventas es que no paga un libro a sus distribuidores sino está vendido, otra estrategia es su marca, también ofrece descuentos de hasta de 40%  , es más barato en tiempo como en dinero.

Los clientes llegan a ellos por dos razones:

1.- por curiosidad
2.- por buscar un libro determinado

Para los clientes del caso 1, emplea una librería en línea similar a una física con mesas, colocando novedades, libros especiales, ofreciendo ideas de regalos.

Para los clientes del caso 2, utilizan un motor de búsqueda más rápido solo con escribir lo que recuerdan o sepan sobre el libro en búsqueda.

Su lema se puede decir que es “el éxito es materializar una idea”

Cuenta con 10 puntos para llegar al éxito:

1.- entender el comercio electrónico
2.- reunir un grupo de trabajo talentoso
3.- diseñar una misión
4.- la importancia de la marca del producto o negocio
5.- conseguir nuevos clientes y conservarlos
6.- establecer una red de distribución
7.- cuidar los costos indirectos
8.- emplear inventarios y tecnologías, permitir al usuario, hacer comparaciones en    
      Línea  para comprar
9.- reinventarse constantemente
10.- crecer mediante alianzas estratégicas.

Así que chicos si tienen una inquietud sobre una idea que le dé vueltas en su cabeza ya saben hay que materializarla, tal vez seamos los futuros empresarios del futuro.

viernes, 2 de noviembre de 2012

INTELIGENCIA ARTIFICIAL

Es una rama de la informática que estudia la inteligencia e intenta imitarla de forma artificial. Pero la inteligencia es un término que todavía no se ha conseguido definir de manera unánime por todas las ciencias.
¿Es el hombre más inteligente que el animal?
El primero que estudió estos temas fue Alan Turing que se planteó si se podría construir algún día una máquina que fuera tan inteligente como un ser humano.
Hay cuatro categorías en la inteligencia artificial como lo son Sistemas que piensan como humanos.- Estos sistemas tratan de que un software  permita  ejecutar programas  en una plataforma como  si fuera el pensamiento humano; Sistemas que actúan como humanos.- Estos sistemas tratan de actuar como humanos; es decir, imitan el comportamiento humano; Sistemas que piensan racionalmente.- Es decir, con lógica, tratan de imitar  el pensamiento lógico racional del ser humano; Sistemas que actúan racionalmente .– Tratan de programar de forma racional el comportamiento humano.
La Inteligencia Artificial se divide en dos escuelas de pensamiento:
Inteligencia artificial convencional
Se conoce también como IA simbólico-deductiva. Está basada en el análisis formal y estadístico del comportamiento humano ante diferentes problemas:

 Inteligencia artificial computacional

La Inteligencia Computacional (también conocida como IA subsimbólica-inductiva) implica desarrollo o aprendizaje interactivo. El aprendizaje se realiza basándose en datos empíricos.
UN POCO DE HISTORIA
  • Él término "inteligencia artificial" fue acuñado formalmente en 1956 durante la conferencia de Darthmounth,  los cuales se había propuesto muchas definiciones distintas que en ningún caso habían logrado ser aceptadas totalmente por la comunidad investigadora.  
  • En 1936 Alan Turing diseña formalmente una Máquina universal que demuestra la viabilidad de un dispositivo físico para implementar cualquier cómputo formalmente definido.
  • crean PROLOG (del francés PROgrammation en LOGique) un lenguaje de programación ampliamente utilizado en IA.
  • En el año 2009 ya hay en desarrollo sistemas inteligentes terapéuticos que permiten detectar emociones para poder interactuar con niños autistas.

 La inteligencia artificial y los sentimientos

 Podríamos decir que  es la  ciencia  encargada de imitar una persona, y no su cuerpo, sino imitar al cerebro, en todas sus funciones, existentes en el humano o inventadas sobre el desarrollo de una máquina inteligente. hay que saber que ya existen sistemas inteligentes. Capaces de tomar decisiones «acertadas».

 la mayoría de los investigadores en el ámbito de la Inteligencia Artificial se centran sólo en el aspecto racional, muchos de ellos consideran seriamente la posibilidad de incorporar componentes «emotivos» como indicadores de estado, a fin de aumentar la eficacia de los sistemas inteligentes.
Particularmente para los robots móviles, es necesario que cuenten con algo similar a las emociones con el objeto de saber  qué hacer en cada instante
Al tener «sentimientos» o, al menos  «motivaciones», podrán actuar de acuerdo con sus «intenciones»  por ejemplo, que «sientan hambre» al detectar que su nivel de energía está descendiendo o que «sientan miedo» cuando aquel esté demasiado bajo.
 Incluso se podría introducir el «dolor» o el «sufrimiento físico», a fin de evitar las torpezas de funcionamiento como, por ejemplo, introducir la mano dentro de una cadena de engranajes o saltar desde una cierta altura, lo cual le provocaría daños irreparables.
A los sistemas inteligentes el no tener en cuenta elementos emocionales les permite no olvidar la meta que deben alcanzar. En los humanos el olvido de la meta o el abandonar las metas por perturbaciones emocionales es un problema que en algunos casos llega a ser incapacitante.

¿Qué es la inteligencia artificial? es la  ciencia  encargada de imitar una persona, y no su cuerpo, sino imitar al cerebro, en todas sus funciones, existentes en el humano o inventadas sobre el desarrollo de una máquina inteligente.
 ¿Por qué la inteligencia artificial es de interés para los negocios? Porque en lo económico es mas retribuido ya que , con un robot se trabajaría horas extras, no perderían tiempo con darles horas de comida y descansos, no habría permisos para faltar por enfermedad o por cuestiones familiares.

RESUMEN:
La inteligencia Artificial es la ciencia encargada de imitar una persona, y no su cuerpo, sino imitar al cerebro para mejorar los robots , para el uso del humano  ya que se usarían los robots para trabajos de riesgos para nosotros los humanos, la inteligencia Artificial se clasifica en cuatro categorías como lo son los sistemas que piensan como humanos, los que actúan como humanos, los que piensan racionalmente y los que actúan racionalmente como humanos, también se dividen en dos escuelas de pensamientos como la es la IA convencional y la computacional, de la IA Convencional podemos decir que es la que está basada en el análisis del comportamiento humano, y la IA Computacional es la que se basa en el aprendizaje de datos empíricos y por ultimo hablare de la IA y los sentimientos, los científicos se esfuerzan para crear el robot ideal que sea capaz de tener emociones, miedos , dolor y sentimientos o de perdida motivaciones que hagan realizar mejor su trabajo o al menos para lo que serán creados, según ellos al contar con estas virtudes mediante las emociones se recargaran ellos mismo cuando les falte batería, en cuestión del miedo eso hará que piensen en las acciones que realizaran y no se destruyan ellos mismos y por lo del dolor para que sepan cuando corren peligro, y en cuanto a las motivaciones para que logren la meta que tienen a cumplir, pero en mi opinión personal en los sentimientos tal vez nunca lo lleguen a lograr ya que los sentimientos son la única virtud que el ser humano tiene ya que si nos damos cuenta no todos los seres humanos que existimos en este mundo tenemos los mismos sentimientos, hay personas muy nobles, envidiosas, y quienes no tienen sentimientos ya que por eso hay tanta violencia en el mundo porque no existe lo que es el amor en sus corazones y es la virtud que dios nos da a cada ser humano, o se han puestos a analizar estos científicos que si existiera tal posibilidad aumentarían más las guerras, la delincuencia por que así como se han inventado las bombas, los virus para usos según científicos al final de cuenta los terminan vendiendo para matar a las personas , por ejemplo: en vez de tener un grupo de delincuentes a mi cargo , mejor compraría un lote de robots que los programe para lo que yo los necesito y al fin y acabo solo invertiría al inicio en adquirirlos y si lo destruyen solo lo reemplazo, y me ahorraría en estar pagando un salario alto a un sicario cada semana. Así que ustedes piensen bien si serian en verdad útil para la humanidad tener robots con todas estar “virtudes”.

PAGINAS USADAS EN LA INVESTIGACION:


jueves, 11 de octubre de 2012

EMPRESA TRABAJANDO CON INTRANETS,INTERNET Y EXTRANETS

El comentario que yo les voy a dar sobre una empresa en cuestión del sistema que utiliza un servidor como por ejemplo: 

En una Empresa CONSTRUCTORA manejan el INTERNET para uso interno en sus oficinas y obras para estar comunicados en cuestión del MESSENGER , ya que estas en comunicación continua con los demás con respecto a tu área, es muy útil para el envió de alguna información por correo, y en cuestión de la INTRANETS es de uso interno también para el uso de un programa en especial, por lo regular son como lo es el SAE, ENKONTROL, etc. y si hablamos de los EXTRANETS son también programas de uso externo ósea que los pueden usar trabajadores fuera de la empresa u oficinas como por ejemplo pueden estar en otro estado o Ciudad  pero mediante una clave puedes accesar  al servidor, también son de acceso  remoto, quiere decir que desde cualquier computadora puedes ingresas siempre y cuando tengas el nombre del programa, el usuario y sobretodo la clave para entrar en él y así trabajar desde control remoto.

Por ejemplo:

    Enkontrolgroma.dyndns,org:3399

Enseguida se abre una ventana pidiendo el nombre de usuario y tu clave de acceso, al registrar esos datos le das clic y listo estas en el programa y puedes entrar a cualquier área que lo desees y hacer los movimientos que necesites, como lo es en almacén, el área de compras, etc.

lunes, 17 de septiembre de 2012

TEMA 2.3.1 LA RELACION ENTRE PERSONAS Y LOS SITEMAS DE INFORMACION

PERSONA
  • En psicología, persona designa a un individuo concreto, y abarca tanto sus aspectos físicos como psíquicos para definir su carácter singular y único.
  • En filosofía, en la rama de la ética: Según Will Peterson, "La cualidad de la sensibilidad es la facultad para percibir e interpretar el estado de ánimo, el carácter y la forma de actuar de las personas, así como la construcción de las circunstancias y los ambientes que en cada momento nos rodean, para interactuar en beneficio de los otros/nosotros".
  • En Derecho, se define a la persona (tal como lo hace, por ejemplo, el artículo 30 del Código Civil Argentino) o sujeto de derecho como todo ente susceptible de adquirir derechos o contraer obligaciones. En el mismo sentido entienden generalmente al concepto la mayoría de los ordenamientos jurídicos actuales; no obstante, el contenido semántico ha variado considerablemente en distintas épocas y sistemas jurídicos. Así por ejemplo, en la antigua Roma los esclavos no se consideraban personas pues, sin el estado de libertad, no podían acceder al de ciudadano ni al estado de familia. En el Derecho canónico, según el Canon 96, el hombre se constituye persona en la Iglesia, por el bautismo.[2] El momento preciso en que una persona comienza a ser persona (concepción, anidación, embrión, feto, nacimiento, corte cordón umbilical...)
Sistema de información


Elementos de un sistema de información.
Un sistema de información (SI) es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su uso posterior, generados para cubrir una necesidad u objetivo. Dichos elementos formarán parte de alguna de las siguientes categorías:
En teoría de sistemas, un sistema de información es un sistema, automatizado o manual, que abarca personas, máquinas, y/o métodos organizados de recolección de datos, procesamiento, transmisión y diseminación de datos que representa información para el usuario.
Tipos de sistemas de información
Debido a que el principal uso que se da a los SI es el de optimizar el desarrollo de las actividades de una organización con el fin de ser más productivos y obtener ventajas competitivas, en primer término, se puede clasificar a los sistemas de información en:
  • Sistemas Competitivos
  • Sistemas Cooperativos
  • Sistemas que modifican el estilo de operación del negocio

  
 Los SI pueden clasificarse en:
  • SISTEMA DE PROCESAMIENTO DE TRANSACCIONES (TPS).- Gestiona la información referente a las transacciones producidas en una empresa u organización, también se le conoce como Sistema de Información operativa.
  • SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL (MIS).- Orientados a solucionar problemas empresariales en general.
  • SISTEMAS DE SOPORTE A DECISIONES (DSS).- Herramienta para realizar el análisis de las diferentes variables de negocio con la finalidad de apoyar el proceso de toma de decisiones.
  • SISTEMAS DE INFORMACIÓN EJECUTIVA (EIS).- Herramienta orientada a usuarios de nivel gerencial, que permite monitorizar el estado de las variables de un área o unidad de la empresa a partir de información interna y externa a la misma. Es en este nivel cuando los sistemas de información manejan información estratégica para las empresas.
CONCLUSION:
La relación entre personas y los sistemas de información son estrechas para llevar a cabo un objetivo principal en el cual se desea trabajar , ya que los Sistemas Informáticos son el conjunto de elementos orientados a la administración de datos e información para cubrir una necesidad del usuario, son de gran utilidad para llevar una mejor dirección administrativa como lo explica la pirámide Empresarial, en la cual se toma en cuenta los punto de vista de cada uno de los niveles empresariales para alcanzar el objetivo tal y  como lo son el nivel de Los Trabajadores, el nivel de Los Mandos Intermedios, el nivel de  Los Altos Directivos y no podía faltar el nivel de Los Ejecutivos. Todo esto se lleva a cabo gracias a la información que existe entre individuo y  los sistemas para la realización de  su trabajo.
Investigación hecha en estas páginas web: